Работа в Сербии и в Черногории

Сербия и Черногория не относятся к числу стран, где можно заработать большие деньги. Уровень жизни здесь ниже, чем в Москве, зарплаты небольшие, при этом найти работу достаточно тяжело. По официальным данным, безработица в Сербии на сегодняшний день превышает 20%, а средняя зарплата в Белграде составляет около 350 евро при минимальном прожиточном уровне 700 евро. В Черногории ситуация чуть-чуть получше, так как большинство черногорцев живут за счёт туризма: сдают жильё отдыхающим, продают сувениры, предлагают экскурсии.

Если Вы решили искать работу в Сербии или в Черногории, то Вам изначально придётся столкнуться с огромным количеством трудностей. Возможно, Вы даже пожалеете, что вообще решились на этот шаг.

Для самых удачливых

Самый лучший вариант — это если Вас пригласили работать по контракту. В этом случае гарантирована высокая зарплата (по сербским стандартам) и хорошие условия труда, так как всё это прописывается в договоре и, как правило, тщательно соблюдается. По контракту русские работают в Сербии в основном в представительствах крупных российских компаний, таких как Газпром нефть, Лукойл, Аэрофлот и т. д. В этом случае реально получить зарплату от 1000 до 4000 евро плюс соцпакет, который, помимо медицинской страховки и оплаты мобильного телефона, может включать в себя также предоставление служебного автомобиля и квартиры.

Однако, вероятность того, что Вас пригласят на работу по контракту непосредственно из России невелика, так как желающих работать на Балканах довольно много. Русские любят Сербию и Черногорию за хороший климат и доброжелательное отношение к нашим соотечественникам.

Балканский полуостров — это Вам не Афганистан и не Ливия. Поэтому этот вариант в основном для тех, кто уже работает в вышеуказанных компаниях в России и получает приглашение переехать на Балканы на работу в представительстве фирмы от своего непосредственного руководства. Шансы получить такой контракт будучи, грубо говоря, «человеком с улицы» близка к нулю.

Для всех остальных

Второй вариант, гораздо более реалистичный, — это поиск постоянной работы в Сербии и Черногории на общих основаниях, то есть наравне с местным населением. В этом случае будьте готовы к тому, что Вы должны отлично знать сербский язык, без этого Вас не возьмут. Но это ещё не всё. Нужно доказать всем и каждому, что Вы больше подходите на эту должность, чем серб или черногорец. Ведь фирма, которая берёт Вас на работу, будет обязана платить за Вас налог, как за иностранца. Плюс подготавливать набор документов для предъявления в специальную инспекцию, в которых описывается, почему они взяли на эту должность иностранного гражданина. И какой смысл компании это делать, если на Ваше место руководство может подыскать кого-то из местных?

Здесь хорошие шансы у дипломированных преподавателей русского языка, так как обосновать для инспекции необходимость их приёма на работу не составляет труда. Также могут взять на работу в представительство русской компании экономиста или финансиста, так как такая должность обычно предполагает одновременно владение русским языком для коммуникации с российскими коллегами и при этом глубокое знание экономики, бухучета или инструментов финансового анализа. Но не рассчитывайте, что при этом Вы получите такую же зарплату, как специалист, приглашённый из России по контракту. Платить Вам будут на общих условиях, так же, как сербам и черногорцам. В большинстве случаев, на эту зарплату едва можно будет свести концы с концами при условии, что Вы снимаете квартиру. Которую, кстати говоря, предприятие Вам оплачивать тоже, вероятнее всего, не будет.

Сезонная работа

Третий вариант — сезонная работа в туризме и в ресторанном бизнесе. В основном, это актуально для Черногории, так как в Сербии туризм развит слабо. Летом — сезонная работа на море, зимой — на горнолыжных курортах. Однако зарплаты там тоже невысоки с учётом взлетающих цен на продукты и на жильё в туристический сезон. Тем не менее, для тех, кто хочет сменить обстановку, отдохнуть и при этом немного подзаработать, этот вариант вполне подойдёт. В основном, это, конечно, работа для молодёжи, так как особых перспектив и карьерного роста подобные профессии не дают. Сезонную работу можно попробовать поискать через специализированные черногорские сайты. Но гораздо лучше, если Вас порекомендует какой-нибудь хороший знакомый. Надо сказать, что на Балканах блат при приёме на работу процветает. Поэтому при наличии связей можно устроиться на очень хорошую работу, не имея ни соответствующего образования, ни опыта. При этом работать вообще необязательно. Главное, вовремя появляться на работе и изображать бурную деятельность.

Дистанционная работа

Четвёртый вариант — работать дистанционно через Интернет. Плюсов много: во-первых, Вы не привязаны к определённому месту жительства, можете свободно путешествовать по стране, даже поехать домой в Россию навестить родственников, главное, чтобы Интернет был в зоне доступа.

Во-вторых, Ваш заработок целиком и полностью зависит от Вас самих, а не фиксируется на каком-то определённом уровне. Значит, есть шанс зарабатывать больше. Хороший вариант для программистов, журналистов, дизайнеров, преподавателей, использующих Skype, авторов книг и т. д.

Минус — нестабильность заработка и вероятность остаться без копейки, если вдруг не будет заказов на Ваше творчество или, допустим, дистанционный работодатель откажет Вам в продлении договора по каким-либо причинам.

Но для тех людей, в которых живёт дух авантюризма, работа на Балканах — это хороший способ испытать себя, пережить незабываемые приключения, разнообразить свою жизнь. Те из нас, кто не стремится к большим деньгам и к комфорту, но при этом мечтает о романтике, новых впечатлениях и путешествиях могут открыть для себя в Сербии и Черногории совершенно новый мир, стать героями новой Одиссеи.
 

Ссылки по теме