Как успешно пройти собеседование. Часть 2
Дела давно минувших дней
Мама не единственный человек, которому не нужно знать, что с прошлой работы тебе грозило увольнение с треском, и только чистосердечное признание и вымытые тобой окна в офисе помогли разойтись по соглашению сторон. Второй такой человек – новый наниматель.
Даже если ты случайно вляпалась в нехорошую историю, кричать «Мне подставили!» уже поздно. Даже если рекрутер уверует в твою невиновность, вряд ли он отдаст тебе вакансию.
Идеальным ответом на вопрос о причинах ухода с прошлого места работы, будет твое недовольство денежным вопросом. Ответить нужно односложно, не вдаваясь в подробности о задержках зарплате и низком жаловании.
Другой вариант: предыдущее место работы находилось слишком далеко от дома. Вопреки расхожему мнению, этот ответ не покажет тебя ленивой и пассивной. Напротив – ты ценный специалист, который ценит и уважает свое время.
Если же, на самом деле были другие причины, которые повлияли на твой уход из компании, но о которых ты (по понятным причинам) не хочешь распространяться на собеседовании, скажи, что на предыдущем месте работы ты достигла всего, чего хотела, и из-за карьерного потолка не могла развиваться дальше.
Ни минуты впустую
Иногда интервалы в работе бывают больше рекомендованных шести недель. По разным причинам. Отвечая на этот вопрос «Почему Вы делали такие значительные интервалы между местами работ?», покажи, что не теряла времени зря, а посвятила его самообразованию.
Но лучше сказать, что ты была занята в разработке нового проекта или занималась фрилансом, потому что из всех предложений, поступивших к тебе за это время, он приносил большие деньги, и, чтобы не терять контакты. Это веский аргумент, который покажет тебя серьезным человеком, который планирует свою жизнь и дорожит знакомствами.
Еще один вариант: у тебя тяжело болел близкий родственник, из-за чего тебе пришлось уйти с одной из работ и продолжительное время не искать новую. Но, используя этот вариант ответа, обязательно поясни, то эта проблема уже решилась (при этом сделай трагическое лицо – это отобьет желание рекрутера копаться в этой теме дальше).
Ученье свет
В жизни случается так, что в институт человек попадает не с первого раза. Но говорить о том, что ты бросала институт, или поступила не сразу лучше не стоит.
Хороший вариант для тех, кто учится или учился на бюджете: «Я хотела поступить на бесплатное отделение, а для этого нужно было получить опыт работы в выбранной сфере, чем я и занималась в этот период». Если ты училась на платном отделении, говори так: «Поскольку мои родители не могли позволить себе оплачивать мое образование, я решила заработать сама. Этот период я посвятила тому, что откладывала на оплату первого года (первых лет) университета».
ЦУ от новичка
Если у тебя поинтересуются, что бы ты изменила в работе данной организации, не спеши с энтузиазмом вносить предложения. Не нужно предлагать перестроит внутренний распорядок, ввести дресс-код или изменить фирменный стиль организации. Это охарактеризует тебя, как легкомысленную особу и любителя поговорить, что не прибавит тебе плюсов в глазах рекрутера.
Желательно ответить так: «Я бы хотела ознакомиться поближе с работой Вашей организации. Когда буду более компетентна, я дам более конкретный комментарий».
О личном
Твое семейное положение интересует рекрутера не из праздного любопытства, ведь они задаются, чтобы составить более полную картину о кандидате.
Итак, если ты замужем, то этот социальный статус может стать серьезной проблемой, если ты претендуешь на работу, связанную с частыми командировками и ненормированным рабочим днем. Ведь по вечерам ты будешь спешить домой, а в рабочее время можешь заниматься планированием домашних дел. Конечно, любовь и нежные чувства могут быть и у незамужней особы и тогда уходить на объект страсти времени будет ни чуть не меньше (если не больше), чем у семейной дамы.
Но замужество будет несомненным плюсом в глазах работодателя, если ты претендуешь на должность, связанную с большой ответственностью, ценными бумагами и документами. Ведь на подсознательном уровне семейный человек более надежен и стабилен, чем человек, «увиливающий» от оформления брака. И хоть все мы знаем, что браки бывают разные, кольцо на руке – это признак стабильности. Именно по этой причине лучше не говорить, что состоишь в гражданском браке.
Если ты молода и свободна, у работодателя могут возникнуть мысли о том, что рано или поздно ты выйдешь замуж, выйдешь в декрет. И проблем с поиском человека на твое место не оберешься. Однако многие работодатели более лояльно относятся к незамужним, и считают их потенциал более высоким, чем у замужних сотрудниц.
Если же тебе больше 35 лет, и у тебя не было семьи, это заставляет задуматься о том, все ли в порядке у тебя с характером.
Если ты сейчас находишься в процессе развода, это будет сигналом для работодателя о том, что в ближайшее время тебе будет тяжело сосредоточиться на рабочих обязанностях и в обозримом будущем ты будешь в состоянии стресса. Если процедуру развода ты уже пережила, и наниматель по какой-то причине поинтересуется отношениями с бывшим мужем, скажи, что не любишь обсуждать эту тему, так как до сих пор трепетно к нему относятся.
Вообще, идеальным ответом на вопрос «Ваше семейное положение?» будет краткое и односложное «замужем» или «не замужем». Если ты свободна, то лучше сказать: «У меня есть молодой человек, но в ближайшем будущем мы не планируем оформлять отношения».
Может произойти и так, что вопрос о твоем статусе будет сформулирован некорректно, например: «Как Ваша личная жизнь?» Не стоит вдаваться в пространные рассуждения и описания своих отношений с противоположным полом. Подними бровь, чтобы дать понять рекрутеру, что вопрос некорректен, затем спокойно ответь: «Спасибо, стабильная».