Общая информация

Увеличить

Исследование, направленное на выявление факторов, которые влияют на удовлетворенность трудом сотрудников, работающих удаленно.

С каждым годом работа в интернет привлекает все больше пользователей всемирной паутины. Компании, привлекающие удаленных сотрудников, все чаще используют услуги фрилансеров для развития своего бизнеса. С другой стороны так же появляются и новые люди, желающие подработать в сети удаленно. Таких сотрудников часто называют «фрилансеры». Хотя понятие слова «фриланс» более глобально, мы же употребляя этот термин, имеем ввиду только сотрудников, работающих в сети интернет.

Исследование состоит из нескольких блоков. Окончательные результаты нашего исследования будут опубликованы в сети интернет.
 

Автор: Елена Николаева
Комментариев нет.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста.